Strategiat, lait ja asetukset
Ulkoministeriön toimintaa ohjaavat strategiat, lait ja asetukset. Strategisen suunnittelun tulee kyetä reagoimaan muutoksiin.
Valmiutta tulee olla organisaatiorakenteen ja edustustoverkon kehittämiseen sekä määrärahojen käytön ja henkilöstöresurssien kohdentamiseen kulloistenkin painopisteiden mukaan.
Ulkoministeriön tulevaisuuskatsauksia on julkaistu vuosina 2003, 2006 ja 2010 ja selvitys "Ulkoasiainhallinnon haasteet 2000-luvun alussa" annettiin eduskunnan ulkoasiainvaliokunnalle vuonna 2001.
Toiminnallinen strategia
Ulkoministeriön toiminnallinen strategia 2005-2011 (PDF 656 kt)
Henkilöstöstrategia
Ulkoministeriön henkilöstöstrategian tavoitteena on
- taata ulkoasiainhallinnolle oikein mitoitettu ja suunnattu, ammattitaitoinen, kehittyvä, motivoinut, sitoutunut ja työssään hyvinvoiva henkilöstö.
- antaa suuntaviivat ministeriön henkilöstöresurssoinnin pitkän aikavälin suunnittelulle, osaamisen hallinnalle ja urasuunnittelulle.
Ulkoasianministeriön henkilöstöstrategia 2010-2015 (PDF 1069)
Lait ja asetukset
Ministeriön toimintaa säätelevät tietyt lait ja asetukset sekä ministeriön työjärjestys.
Tulevaisuuskatsaukset
Ulkoministeriön tulevaisuuskatsaus 2010 – Ulkopolitiikka 2020 (PDF, 932 kt)
Julkistettu 16.9.2010
Ulkoministeriön tulevaisuuskatsaus 2006 (PDF, 110 kt)
Ulkoministeriön tulevaisuuskatsaus 2003 (PDF, 202 kt)
Ulkoasiainhallinnon haasteet 2000-luvun alussa
Vuonna 2001 ministeriössä laadittiin eduskunnan ulkoasiainvaliokunnalle selvitys "Ulkoasiainhallinnon haasteet 2000-luvun alussa".
Ulkoasiainhallinnon haasteet 2000-luvun alussa (PDF, 1 MB)
Lue myös: Selvitys ulkoasiainhallinnon tehtävistä ja voimavaroista eduskunnalle (ulkoministeriö, uutinen 12.6.2001)
Tässä palvelussa myös
Tämän sivun sisällöstä vastaa Hallintopalvelut
Päivitetty 15.8.2012



